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        蘇州家政業試水保姆員工制 避免保姆"說走就走"

        編輯:天津潔靈保潔清洗服務有限公司  時間:2012/04/14
        很多市民感嘆好的保姆難找,一個重要原因是保姆說走就走。為改變這一局面,蘇州部分家政公司開始嘗試保姆員工制。

            保姆員工制就是保姆和家政公司簽約,成為家政公司的員工,由公司安排到居民家服務,保姆薪水由家政公司發放,即便保姆待崗,公司也照發工資。

            位于蘇州葑門西街的一家養老服務中心目前就實行了保姆員工制。這里有205名保姆,每人都與中心簽合同,中心給他們繳五險。這里的保姆年收入在3萬元以上,穩定的工作也留住了大批保姆。在蘇州園內另一家家政公司,今年也開始實行保姆員工制,對簽約的保姆還提供住宿。不過,在蘇州,保姆員工制全面推廣目前還有困難。主要原因是,許多保姆希望直接與東家談,這樣可免收中介費,收入可能會更高,再有他們對社保金并不太關注。

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